Un Why-How-What appliqué

Entreprise certifiée en coaching Scaling Up. Repositionnement corporatif, analyse des mega tendances et de leur influence sur l’offre de services en stratégie corporative et développement des leaders. Étude de marché, utilisation du cadre conceptuel Why-How-What popularisé par Simon Senek et les outils d’identification d’opportunités de HBR pour la refonte de la mission-raison d’être, les moyens utilisés et les services offerts.